Home / الشبيبة

الشبيبة

الاستعداد للصلاة من أجل الآخرين

  أعظم طريقةٍ نستطيع بها أن نخدم شبيبتنا هي من خلال الصلاة والتشجيع المستمر. مسؤوليتك كقائد للشبيبة لا أن تسمع من الله لأجل أعضاء فرقتك، لكن أن تصلي لأجلهم حتى يستطيعوا هم أن يسمعوا صوت الله لأنفسهم. تستطيع أن تدربهم وتبنيهم من خلال الصلاة لأجلهم ومن خلال قدوتك في اتكالك …

Read More »

القائد ينبغي ألّا يكون حديث الإيمان

المؤمن الحديث لا ينبغي أن يكون قائدًا للمجموعة. مثله مثل الطفل الذي يبلغ من العمر ثلاثة سنوات لا يمكن أن يعمل جليسًا للأطفال. يحتاج هذا المؤمن الحديث إلى وقت للتدريب قبل أن يستطيع أن يهتم بالآخرين. يقول القدّيس بولس في رسالته الأولى إلى تيموثاوس أنَّ حديث الإيمان قد تسيطر عليه …

Read More »

القائد جذاب ومتاح

  ينبغي أن يتعلم قائد الشبيبة أن يهتم بالناس. يجب أن يكون شعاره “سأهَبُ حياتي حتى يصبحَ المؤمنون في شبيبتي رجال الله”. يقول المُفسِّر الكبير متى هنري في تفسيره للكتاب المقدَّس: “هؤلاء الذين يهتمون بإرشاد الناس في الأمور الروحيَّة، ينبغي أن يكونوا متواضعين، ودعاء، ومتاحين”. لا يمكن للقائد الناجح أن …

Read More »

القائد يُشجِّع ولا يتسلَّط

أحد الدروس المستفادة من الخبرات السابقة، أن قائد الشبيبة الذي لا يشعر بالأمان، أو غير الناضج يميل دائمًا إلى السيطرة على أعضاء الشبيبة بدلًا من أن يشجعهم أن يخضعوا لله. إنَّ هدفنا هو أن نجعل كلَّ إنسان كامل في المسيح يسوع (كولوسي 28:1). نحتاج أن نساعد أعضاء الشبيبة أن يتعلموا …

Read More »

القائد مُحفِّز

ينبغي أن يكون قائد الشبيبة مُحفِّزاً للناس، لا أن يعمل هو كل شيء. ربما يمكنك أن تكتب قائمة بكل الأدوار والمسؤوليات التي تحتاجها الشبيبة لتعمل بكفاءة. ضع هذه القائمة أمام الأعضاء واسأل كل عضو أن يصلي ويطلب إرشاد الله ليحدد كيف يستطيع أن يستخدم مواهبه لينفذ بعض من هذه الأدوار …

Read More »

خمسة أمور يجب أن يتذكرها المسؤول العام للشبيبة

مع انشغالِكَ الدائمِ بمتابعةِ المُستجداتِ ومُحاولةِ تأمينِ الدعمِ لنشاطاتِ الشبيبّة، هنالك خمسةُ أمورٍ لا يجبُ أن تغفلَ عنها عند استلامِكَ المهام، وإلّا فإنّك ستفقدُ تعاونَ الأعضاءِ معك: لا تَمحُ شخصيتَكَ عليكَ أن تُدركَ بأنّك المَسؤول الأول عن كيفيةِ سير ِالأمور، أي أنّ عند انتهاءِ فترةِ خدمتِكَ سَتُسألُ أو على الأقل ستُحاسِبُ نفسك …

Read More »

لماذا علينا مأسسة العمل في الشبيبة وتشكيل مجلس؟

يتبادر لذهن الكثيرين منا لماذا هنالك مجلس لقيادة الشبيبة؟ أو لربما استغربنا وجوده عند بعض الشبيبات وعدم وجوده في اخرى! بحسب الكثير من المعلومات والحقائق المُستقاة من الميدان، لمسنا في شبيبة أونلاين إنزعاج كبير من فكرة وجود المجلس. ولهذا أخذنا على عاتقنا مسؤولية مناقشة الأمر بكل شفافية ووضوح غير خجلين …

Read More »

دافع القائد الخادم

الدافعُ الأولُ للقائد الخادم، هو محبةُ الله وخدمة شعبه من خلالِ قلبٍ ممتلئٍ بالحبّ. إن كان هدفك الرئيسيُّ أن تكونَ شبيبتك ناجحة، بل ورائعة، فأنت قد بدأْتَ البداية الخاطئة، فالدافعُ الأساسي لتَوليك المسؤوليَّة، هو َّتحب الرَّب وتريد خدمته، وبالتالي فأنت تحبُ وتخدمُ شعبه، بل وتحب هؤلاء الذين لا يعرفون الرّب. …

Read More »

نوعية الأشخاص المدعوين للقيادة

هل تفكر في قيادة مجموعة صغيرة مثل الشبيبة؟ ارجوك، لا تقلق إذا كنت لا ترى نفسك قائداً عظيماً او مؤمناً متميزاً. تعالوا بنا نعرف نوعية الشخص الذي يدعوه الله للقيادة. هذا قد يدهشك! موسى: كان موسى يشعر بعدم كفاءته عندما دعاه الله ليقود شعب إسرائيل للخروج من مصر. معظم القادة …

Read More »

القائد الخادم

الرب يسوع هو مثالنا في القيادة. لقد كان وما زال أعظم قائد عرفه التاريخ. كانت إستراتيجيته في القيادة أن يكون خادماً لجميع من حوله. كان يعرف من هو، فعلاقته بأبيه كانت علاقة وثيقة، ومن خلال هذه العلاقة كان يخدم احتياجات الناس. كان يتمتع بالأمان الداخلي، ومن هذا المنطلق، كان يخدم …

Read More »